働きやすい環境
育成プログラム
研修プログラム
未知の可能性に出会う、新しい冒険が始まる。
年次ごとの研修の他にも各人の業務に合わせた研修に随時参加して頂きます。
また、鈴与グループ各社と行う帆船研修などの研修もあります。
| 新入社員研修 | 入社前、入社後、入社から半年後の計３回行われます。仕事の進め方や電話応対、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をはじめ、鈴与マタイの社員としての心構えを身につけます。 |
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| 2年目研修 | 自身の仕事の振返りを通し、業務効率アップのための段取力、スケジューリングのコツを身につけます。 |
| 3年目研修 | ビジネスパーソンとして必要な経理知識を身につけます。また、先輩社員としての後輩の指導方法についても学びます。 |
| 中堅社員研修 | 中堅社員として期待される役割、今後のキャリアについて学びます。 |
| 帆船研修 | 鈴与グループにて行われている研修です。 各グループ会社から集まった社員同士で数日間航海をします。 帆船の操作や共同生活を通して、グループ会社間の仲間意識の醸成、協同作業の大切さを学びます。 |
福利厚生
のびやかに、すこやかに、
いきいきと。
従業員一人ひとりが安心して長く働くことができる
（well-being）制度の拡充に取り組んでいます。
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教育・研修制度
- ●新入社員教育
- ●鈴与グループ研修
- ●通信教育制度
- ●階層別研修
- ●資格取得支援制度
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休日・休暇
- ●年間休日：114日（週休2日、夏季・年末年始・GW休暇あり）
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●年次有給休暇：20日／年
（入社時10日）
※半日単位、1時間単位（5日分限度）での取得可能
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育児・介護支援制度
- ●育児・介護支援制度
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●育児休業制度
（男女問わず取得実績あり） - ●子の看護制度
- ●介護休暇制度
- ●介護休業制度
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諸制度
- ●諸制度
- ●退職金制度
- ●各種保険制度
- ●社員割引（鈴与グループ）
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健康管理
- ●定期健康診断
- ●健康相談
- ●人間ドック
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法人契約施設
- ●グランドエクシブ
- ●ラフォーレ俱楽部
- ●プリンスホテル
