働きやすい環境

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育成プログラム

未知の可能性に出会う、新しい冒険が始まる。

年次ごとの研修の他にも各人の業務に合わせた研修に随時参加して頂きます。
また、鈴与グループ各社と行う帆船研修などの研修もあります。

新入社員研修	入社前、入社後、入社から半年後の計３回行われます。仕事の進め方や電話応対、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をはじめ、鈴与マタイの社員としての心構えを身につけます。
2年目研修	自身の仕事の振返りを通し、業務効率アップのための段取力、スケジューリングのコツを身につけます。
3年目研修	ビジネスパーソンとして必要な経理知識を身につけます。また、先輩社員としての後輩の指導方法についても学びます。
中堅社員研修	中堅社員として期待される役割、今後のキャリアについて学びます。
帆船研修	鈴与グループにて行われている研修です。各グループ会社から集まった社員同士で数日間航海をします。帆船の操作や共同生活を通して、グループ会社間の仲間意識の醸成、協同作業の大切さを学びます。

のびやかに、すこやかに、
いきいきと。
従業員一人ひとりが安心して長く働くことができる
（well-being）制度の拡充に取り組んでいます。